親睦会
年に数回、親睦会を開催し従業員の交流を深めています。
1直 | 2直 | 3直 | |
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8:00 | ラジオ体操をして朝礼を行い、スケジュール等の情報共有を行います。 |
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8:10 | 3直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。 ・制御室で生産計画に合わせて、機械設備の状況を確認しながら操業します。 ・定期的に設備を点検し保全を行います。 ・使用した消耗品等の補充を行います。 ・製品のサンプルを採取し分析装置で品質チェックをします。 ・パソコンを使用して生産データ入力を行います。 ※1 |
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12:00 | 休憩 冷暖房、ドリンクサーバーやテレビのある休憩室で食事をしながら休憩できます。 |
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13:00 | ※1と同様の業務を行います。 | ||
16:30 | 2直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。 | 1直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。 ※1と同様の業務を行います。 |
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20:00 | 休憩 冷暖房、ドリンクサーバーやテレビのある休憩室で食事をしながら休憩できます。 |
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21:00 | ※1と同様の業務を行います。 | ||
00:30 | 3直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。 | 2直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。※1と同様の業務を行います。 | |
04:00 | 休憩 冷暖房、ドリンクサーバーやテレビのある休憩室で食事をしながら休憩できます。 |
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04:00 | ※1と同様の業務を行います。 | ||
08:30 | 1直者と申し送りをして設備の稼働状況等の情報共有をします。 |
年に数回、親睦会を開催し従業員の交流を深めています。
日帰り旅行と宿泊旅行を毎年交互に実施し、
従業員のコミュニケーションを高めます。
従業員の運動意欲向上のため、夏期は歩数計を配布して毎日の歩数を計測する「ウォーキングラリー」を実施し目標達成者には粗品を贈呈しております。
また、冬期には東山総合体育館のトレーニングルーム使用の補助を
しております。
メンタルサポートとしては専門業者による社外電話相談窓口を設けています。
従業員の社外資格取得をバックアップしています。
当社規定の資格を取得した場合には、報奨金を支給いたします。